Graduates

Was unsere Jobs für MINT-Absolventen bereithalten

Capgemini ist kein Arbeitgeber wie jeder andere. Unsere Vorzüge für MINT-Absolvent*innen auf einen Blick:

Vielfältige Aufgaben für IT-Einsteiger*innen: Unsere Jobs für Absolvent*innen richten sich an die unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen: Software Engineering, Cloud-, Strategie-, Prozess- und IT-Beratung, Insights & Data, Gestaltung von SAP-Lösungen, Digital Customer Experience und viele weitere IT-Berufsfelder warten auf dich. Darüber hinaus arbeitest du für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen, wie dem öffentlichen Sektor, der Automobilbranche, Telekommunikation, Manufacturing und mehr.

Spannende Perspektiven von Anfang an: Egal, an welchem unserer 14 deutschen Standorte du loslegst: Wir bieten Graduates zahlreiche Optionen für den Startschuss ihrer IT-Karriere im Rahmen des 12-monatigen GetStarted Einstiegsprogramms – dazu unten mehr. Du erhältst außerdem die Möglichkeit mit Kolleg*innen auf der ganzen Welt an Projekten zusammenarbeiten. Und bei Capgemini wirst du als (MINT-)Absolvent*in von Beginn an als vollwertiges Mitglied in die Projektarbeit eingebunden.

Flexibilität zu jeder Zeit: Bei uns entscheidest du bereits ab deinem Einstieg über den Kurs deines beruflichen Werdegangs und kannst diesen jederzeit mitgestalten. Das transparente und flexible Capgemini-Karrieremodell zeigt dir klare Perspektiven, gibt dir aber auch an jeder Etappe deines Karrierewegs Möglichkeiten, deinen Weg flexibel zu gestalten und den Kurs deiner Laufbahn anzupassen oder gar zu wechseln. Zudem kannst du dein Arbeitszeitmodell dynamisch an deine sich ändernden Lebensumstände anpassen. Auch als Berufseinsteiger*in bist du frei in deiner Entscheidung, ob du in Voll- oder Teilzeit einsteigen willst. Mehr Informationen zu unserem Karrieremodell und deinem individuellen Weg bei Capgemini findest du hier.

Gender Balance: Bei Capgemini sind Equal Pay und Frauenförderung Teil der gelebten Diversity & Inclusion Kultur. Wir machen uns stark, mehr Frauen für MINT-Berufe zu begeistern. Das weltweite Programm Women@Capgemini sorgt für eine gezielte Frauenförderung, z. B. durch spezielle Karriereevents für Frauen, inspirierende IT-Frauennetzwerke und Trainings im Unternehmen für alle, um das Bewusstsein für Gender-Vielfalt zu stärken. Führungspositionen mit Frauen und Männern zu besetzen, ist für uns selbstverständlich.

Noch mehr Überzeugungsbedarf? Dann finde hier weitere Gründe, die für Capgemini sprechen. Interessante Insights in die IT-Welt erhältst in unserem Karriereblog.

GetStarted: Karriere-Überholspur für Bachelor- und Masterabsolventen

Als Hochschulabsolvent*in erhofft man sich den idealen Einstieg in die Berufswelt. Anders als bei einem Traineeship steigst du bei uns direkt und unbefristet in der Softwareentwicklung oder IT-Beratung ein und unterstützt von Beginn an voll und ganz dein Team. Eine gute Einarbeitung und gezielte Trainings, aber auch von Beginn Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen in spannenden Projekten involviert zu sein – beides spielt für Capgemini eine wichtige Rolle.

Wir möchten dir den Einstieg so einfach wie möglich machen und haben aus diesem Grund unser GetStarted-Programm ins Leben gerufen. Capgemini begleitet dich die ersten 12 Monate mit einem maßgeschneiderten und individuellen Trainingsangebot zu innovativen Methoden, Prozessen, und Tools. So bereiten wir dich optimal auf die Arbeit mit dem Kunden vor. Du möchtest bestimmte Themen weiter vertiefen? Unser Training Guide bietet dir weiterführende, auf dein Berufsfeld zugeschnittene Fortbildungen. Unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen stehen dir als persönliche Buddies zur Seite und helfen dir, deinen Weg bei Capgemini zu gestalten. Die Office-Patinnen und -Paten an deinem Standort unterstützen dich beim Netzwerken vor Ort.

Hier siehst du die verschiedenen Bausteine unseres GetStarted-Programms:

Berufsbegleitender Master – Qualifikation in Praxis

Hand in Hand mit dem direkten Einstieg in die Berufswelt hat jede*r MINT-Bachelorabsolvent*in zudem nach individueller Absprache die Möglichkeit, neben der Tätigkeit bei Capgemini, ein berufsbegleitendes Masterstudium zu absolvieren.

Das Masterstudium wird von dir eigenverantwortlich organisiert, du kannst die verschiedenen Möglichkeiten aber direkt mit deinen Vorgesetzten besprechen. Damit du genug Zeit für dein IT-Studium hast, kannst du mit uns verschiedene Teilzeitoptionen ausloten.

Bewirb dich auf deinen Traumjob über unser Jobportal und sprich uns im Bewerbungsprozess auf deine Studienpläne an. Wir finden für dich eine individuelle Lösung.

Was unsere MINT-Absolventen mitbringen sollten

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die mit ihrem Einstieg nach dem Studium die eigene Karriere und Capgemini mitgestalten. Wenn du folgende Eigenschaften in dir vereinst, eignen sich unsere IT-Jobs für Graduates ideal für dich:

• Du liebst Tech-Themen und dein Wissensdurst konnte im Studium noch nicht komplett gestillt werden.
• Komplexität schreckt dich nicht ab, sondern motiviert dich nach innovativen und kreativen Lösungen zu suchen.
• Networking siehst du als Chance, deinen Horizont zu erweitern.
• Du hattest im Studium gegebenenfalls bereits Berührungspunkte mit Programmiersprachen (kein Muss).
• Du bist ein Teamplayer und blühst in diversen Teams erst richtig auf.
• Du scheust dich nicht vor neuen Aufgaben, sondern liebst die Herausforderung.

Du erkennst dich wieder? Wunderbar! Bei Capgemini stehen Graduates aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften alle Türen offen.

Aber auch Quereinsteiger*innen sind gern gesehen: Du hast etwas anderes studiert, aber nimmst in deiner Freizeit zum Beispiel begeistert an Coding Challenges teil? Scheue dich nicht, dich zu bewerben.

Bewirb dich jetzt

Du kannst das ganze Jahr über eine IT-Karriere bei uns beginnen. Eine Übersicht unserer offenen Stellen findest du in unserem Jobportal.

Was unsere Mitarbeitenden über ihre IT-Jobs sagen:

Kaum etwas gibt IT-Einsteiger*innen mehr Einblick in unseren Joballtag als die Erfahrungsberichte langjähriger Mitarbeiter*innen. Seien es die ersten eigenen Codezeilen, die im System live gehen oder das erste Feedback-Gespräch inklusive Angebot zur Projektleitung – Capgemini-Mitarbeitende blicken zurück auf ihre ersten Berufsjahre und geben dir wertvolle Tipps, worauf es bei uns ankommt. Dass die IT keine Männerdomäne ist, beweisen auch unsere Employee Stories.